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Emploi: Sans diplôme à Allonnes, Sarthe • Recherche parmi 835.000+ offres d'emploi en cours • Rapide & Gratuit • Temps plein, temporaire et à temps partiel • Meilleurs employeurs à Allonnes, Sarthe • Emploi: Sans diplôme - facile à trouver !
Emploi: Bon metier sans diplome à Sarthe (72) • Recherche parmi 828.000+ offres d'emploi en cours • Rapide & Gratuit • Temps plein, temporaire et à temps partiel • Meilleurs employeurs à Sarthe (72) • Emploi: Bon metier sans diplome - facile à trouver !
Y1v4. Les métiers de la bibliothèque recrutent des magasiniers Dans la fonction publique d’État, le métier de magasinier est accessible sans concours. Le métier de magasinier consiste à accueillir informer, et orienter le public. Il participe au classement et à la conservation des collections. Il assure l'équipement et l'entretien matériel des collections ainsi que celui des rayonnages. Ils effectue les tâches de manutention nécessaires. Qui recrute les magasiniers ? Les bibliothèques universitaires, la Bibliothèque nationale de France et la Bibliothèque publique d’information. Comment ? De trois manières en CDD, directement ou via le dispositif du Pacte. Où trouvez ces postes ? Sur les sites des employeurs. Sans concours ne veut pas dire sans d’entretien d’embauche. Le futur magasinier devra passer devant une commission de sélection. Le candidat doit aussi constituer un dossier de candidature avec une lettre et un CV détaillé, indiquant son niveau d’études, ses formations et emplois occupés. Magasinier des postes en CDD à pourvoir dans la fonction publique Le candidat peut être recruté en CDD de plusieurs mois pour assurer un remplacement maternité ou pour un an s’il s’agit de remplacer rapidement une personne qui a demandé une mutation. Les universités ont tendance à limiter le renouvellement des cdd pour mieux gérer leur masse salariale », indique Dominique Wolf, directrice de la documentation à l’université de Lorraine. Comprendre donc que le CDD prendre fin un jour ou l’autre. La personne doit donc se préparer à repostuler sur son poste qui sera attribuée au meilleur candidat. En l’occurrence, une personne détentrice du concours aura un avantage sur l’agent en CDD. Le recrutement direct des magasiniers en bibliothèque Un certain nombre de magasiniers sont aussi recrutés directement sans concours comme fonctionnaire avec une période de stage préalable. En 2021, une trentaine de postes ont été ouverts au recrutements sans concours dans différents établissements, entre un à deux par établissement. Il appartient au candidat de contacter chaque d’eux pour connaître la date limite de dépôt des dossiers de candidatures. Le ministère de l'Enseignement supérieur diffuse chaque année, par arrêté, la liste des des recrutements sans concours de magasiniers de bibliothèque. Devenir magasinier via le dispositif du Pacte Le magasinier peut être aussi recruté via le Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale hospitalière et de l'Etat Pacte. Ces postes se comptent toutefois sur les doigts de la main. En 2021, deux emplois de magasinier via le Pacte étaient à pouvoir, l’un à l’université de Caen, l’autre à l’Université Paris Saclay. Le Pacte, késako ? Il s’agit d’un contrat d’une durée de 12 à 24 mois à temps plein, avec une période d’essai de deux mois, consistant en une formation en alternance, en vue d’acquérir une qualification en lien avec l’emploi. A l’issue de ce parcours, le Pacte permet d’être titularisé après vérification des aptitudes par une commission. Le Pacte s’adresse aux jeunes âgés de 28 ans au plus sans diplôme, aux personnes en situation de chômage de longue durée, âgées de 45 ans et plus, et bénéficiaires du revenu de solidarité active RSA, de l’allocation spécifique de solidarité ASS ou de l’allocation aux adultes handicapés AAH, du revenu minimum d’insertion RMI ou de l’allocation de parent isolé API. Pour postuler, les candidats retirent et déposent leur dossier de candidature auprès de leur agence locale Pôle emploi. Magasinier un métier ouvert à tous On a des candidats de plus en plus diplômés sur ce métier de magasinier, observe Dominique Wolf, directrice de la documentation, à l’université de Lorraine. Cependant, on essaye de ne pas prendre des personnes au-delà de la licence … Un magasinier, c’est quelqu’un qui va être au contact du public, qui va être très débrouillard, mais nous recherchons différents types de profils, et donc les qualifications attendues ne sont pas les mêmes. On peut aussi recruter quelqu’un qui n’y connaît rien parce qu’il est entré sur une fonction très spécifique, sur des tâches répétitives. Et puis on le trouve très volontaire, et on va l’accompagner en lui suggérant de suivre la formation d’auxiliaire de bibliothèque de l’ABF » Les évolutions possibles pour un magasinier Le magasinier devra passer des concours pour accéder au grade plus élevé, notamment, celui d’assistant des bibliothèques catégorie B Adjoint du patrimoine dans une bibliothèque Dans une bibliothèque, l’adjoint territorial du patrimoine en catégorie C surveille les collections, classe les ouvrages et exécute des travaux administratifs courants. Les collectivités recrutent un certain nombre de ces professionnels sans concours, soit en CDD ou en recrutement direct. Qu’ils soient recrutés en CDD, ou en direct », les candidats passent devant un jury de recrutement. Adjoint du patrimoine des postes en CDD L’agent contractuel voit sa situation révisée à échéance régulière et au minimum tous les trois ans », indique la direction RH de Mulhouse. Ce sont les compétences des agents qui leur garantissent une trajectoires professionnelle dynamique, quel que soit leur statut », note la DRH de Mulhouse. Le recrutement direct des agents du patrimoine Sur un poste de fonctionnaire, les adjoints territoriaux sont d’abord stagiérisés », rappelle Julie Barbier, en charge de la communication et des dossier RH à Toulouse. Une fois titulaires, les adjoints territoriaux du patrimoine poursuivront leur carrière dans la même structure ou pourront selon les opportunités postuler sur d’autres postes dans une autre collectivité. Quels diplômes et expérience pour devenir adjoint du patrimoine ? En CDD ou sur un recrutement direct, les candidats recrutés ont souvent déjà eu une expérience en bibliothèque », observe-t-on à Toulouse. La direction des ressources humaines de Mulhouse recrute des candidats sans concours justifiant, soit d’une formation dans les métiers du livre DUT, licence pro, soit de la formation ABF, soit d’une expérience démontrant qu’ils ont fait leur preuve lors de stages à la bibliothèque" Adjoint du patrimoine les évolution possibles Quelque soit son statut, l’adjoint territorial devra réussir le concours d’assistant territorial de conservation du patrimoine, s’il souhaite élargir son champ d’intervention, acquérir plus de responsabilités et une meilleure rémunération La formation d’auxiliaire de bibliothèque pour mettre le pied à l’étrier L'association des bibliothécaires de France propose une formation d'un an au métier d'auxiliaire de bibliothèque qui s’adresse aux personnes travaillant en bibliothèque sans formation et sans diplôme de la filière métiers du livre. Le Bac n’est pas obligatoire pour accéder à cette formation. C’est une formation en alternance, elle suppose d’être déjà en poste à titre salarié ou s'adresse aux bénévoles dans les bibliothèques rurales. Cette formation permet de faire des stages », indique Dominique Lahary. membre de l’Association des Bibliothécaires de France >> Lire aussi Les métiers de la bibliothèque Les conditions d'accès pour être recruté dans une bibliothèque sans concours • Etre de nationalité française ou être ressortissant d’un Etat membre de la Communauté européenne, • Jouir de ces droits civiques, • Ne pas avoir subi une condamnation incompatible avec l'exercice des fonctions, • Etre en position régulière au regard des obligations du service national, • Justifier des conditions d'aptitude physique requises. Aucune condition d'âge, de diplôme ou d’expérience professionnelle n’est exigée du candidat
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Envie d'exercer un métier qui a du sens ? Les équipes de Korian Pontlieue cherchent leur futur collègue INFIRMIER Diplômé d'Etat COORDINATEUR H/F en CDI. Rejoignez-les ! KORIAN PONTLIEUE 19 Place Adrien Tironneau 72100 LE MANS Votre profil Votre profil Vous êtes IDE Cadre et possédez une expérience significative en gériatrie et en management d'équipe. Leadership, esprit d’équipe, sens des initiatives et des responsabilités seront vos atouts pour réussir. Votre niveau d’études Votre niveau d’études Niveau II équivalent Bac+3 et Bac+4 Expérience requise Expérience requise De 2 à 5 ans Rythme Temps plein de jour Date de mise à jour de l'offre 24-08-2022 Korian Bollée ChanzyTemps plein de jour Korian ArtemisTemps plein de jour Trouvez l'offre qui vous correspond Suivez-nous sur les réseaux sociaux
Voici les avis de recrutements externes en cours pour les besoins des services de la communauté urbaine Le Mans Métropole. Page modifiée le vendredi 26 août 2022 • Données Le Mans Métropole Candidatures L'immeuble le Condorcet, au Mans, abrite plusieurs des services communautaires. © Ville du Mans Nous recevons votre candidature sous la forme d'une lettre de motivation et d'un CV, adressés à "Monsieur le président de Le Mans Métropole". Vous trouverez nos coordonnées au bas de cette page. Nous vous remercions de mentionner la référence du poste indiquée dans sa description. Annonces Les postes actuellement à pourvoir sont les suivants. La date indiquée est la date limite pour le dépôt de votre candidature. Pour chaque annonce, vous pouvez télécharger le descriptif complet du poste. Techniciens études en eau potable et assainissement Le service Eau et Assainissement recherche deux techniciens études en eau potable et assainissement, cadres d'emplois des techniciens territoriaux . La date limite pour postuler est fixée au 23 juin 2022. Ce délai est prolongé jusqu'au 22 août 2022. Technicien travaux en eau potable et assainissement Le service Eau et Assainissement recherche un technicien travaux en eau potable et assainissement, cadre d'emplois des techniciens territoriaux. La date limite pour postuler est fixée au 23 juin 2022. Ce délai est prolongé jusqu'au 22 août 2022. Technicien responsable de l'exploitation des dispositifs d'assainissement Le service Eau et Assainissement recherche un technicien responsable de l'exploitation des dispositifs d'assainissement, cadre d'emplois des techniciens territoriaux. La date limite pour postuler est fixée au 23 juin 2022. Ce délai est prolongé jusqu'au 22 août 2022. Technicien bureau d'études Voirie Réseaux Divers Le service Aménagement Urbain recherche un technicien bureau d'études Voirie Réseaux Divers, grade de technicien principal de 2ème ou de 1ère classe. La date limite pour postuler est fixée au 11 septembre 2022. Responsable de la sécurité des systèmes d'information La direction des systèmes d'information recherche un ou une responsable de la sécurité des systèmes d'information, cadre d'emplois des ingénieurs ou des attachés territoriaux. La date limite pour postuler est fixée au 22 juin 2022. Ce délai est prolongé. Techniciens de proximité La direction des systèmes d'information recherche deux techniciens de proximité, cadre d'emplois des techniciens territoriaux, en CDD d'un an. La date limite pour postuler est fixée au 22 juin 2022. Ce délai est prolongé. Responsable du pôle ressources et dialogue social Le service des ressources humaines recherche un ou une responsable du pôle ressources et dialogue social, cadre d'emplois des attachés territoriaux. La date limite pour postuler est fixée au 26 août 2022. Ce délai est prolongé. Assistant aux conducteurs d'opérations représentant la maîtrise d'ouvrage Le service de l'architecture et des régies techniques recherche une assistante aux conducteurs d'opérations représentant la maîtrise d 'ouvrage, cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux. La date limite pour postuler est fixée au 17 août 2022. Conducteurtrice d'opérations mobilité Le service Aménagement urbain recherche une conducteurtrice d'opérations mobilité, grades des techniciens principaux de 1ère ou 2ème classe. La date limite pour postuler est fixée au 19 août 2022. Assistante de gestion administrative La Direction Générale des Services recherche un assistant ou une assistante de gestion administrative, cadre d'emplois des adjoints administratifs. La date limite pour postuler est fixée au 22 août 2022. Chargée d'opérations foncières et d'expertises juridiques Le service Urbanisme Qualité Architecturale recherche un chargé ou une chargée d'opérations foncières et d'expertises juridiques, cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux. La date limite pour postuler est fixée au 14 septembre 2022. Assistante des ressources humaines La mairie d'Arnage recherche un assistant ou une assistante des ressources humaines, cadre d'emplois des adjoints administratifs ou rédacteur, à temps non complet. La date limite pour postuler est fixée au 14 août 2022 Responsable de production en restauration scolaire La mairie d'Arnage recherche un ou une Responsable de production en restauration scolaire, cadre d'emplois des adjoints techniques et des agents de maitrise, en CDD d'un an. La date limite pour postuler est fixée au 12 août 2022. Chauffagiste électromécanicien Le service Architecture et Régies Techniques recherche un chauffagiste électromécanicien, cadre d'emplois des adjoints techniques. La date limite pour postuler est fixée au 26 août 2022. Coordonnateur trice budgétaire et comptable, chargé e de la commande publique Le service Voirie, circulation, éclairage public recherche un coordonnateur ou une coordonnatrice, budgétaire et comptable, cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux. La date limite pour postuler est fixée au 2 septembre 2022. Agent d'exploitation spécialité maçonnerie VRD, bâtiment Le service Eau et Assainissement recherche un agent d'exploitation spécialité maçonnerie VRD, bâtiment, cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux. La date limite pour postuler est fixée au 22 août 2022. Responsable d'une responsable d'une unité de gestion technique du pôle entretien Le service Architecture et Régies Techniques recherche un ou une responsable d'une unité de gestion technique du pôle entretien, cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux. La date limite pour postuler est fixée au 17 août 2022. Coordonnateurtrice Programme de Réussite Éducative Le service Politique de la Ville recherche un coordonnateur ou une coordonnatrice Programme de Réussite Éducative, cadre d'emplois des attachés territoriaux. La date limite pour postuler est fixée au 15 septembre 2022. Agents de nettoiement cantonniers Le service Propreté recherche des agents de nettoiement cantonniers, cadre d'emplois des adjoints techniques. La date limite pour postuler est fixée au 6 septembre 2022. Chauffeurs pour la collecte des Points d'Apport Volontaire Le service Propreté recherche des chauffeurs pour la collecte des Points d'Apport Volontaire, cadre d'emplois des adjoints techniques. La date limite pour postuler est fixée au 6 septembre 2022. de mission auprès de la DGS La Directrice Générale des Services recherche un chargé ou une chargée de mission, cadre d'emplois de catégorie A. La date limite pour postuler est fixée au 5 septembre 2022. Assistante de direction La Direction Générale Adjointe Ressources recherche un assistant ou une assistante de direction, cadre d'emplois des adjoints administratifs confirmés ou des rédacteurs territoriaux. La date limite pour postuler est fixée au 9 septembre 2022. Ouvrier du bâtiment, spécialité menuisier Le service Architecture et Régies Techniques recherche un ouvrier du bâtiment, spécialité menuisier, cadre d'emplois des adjoints techniques. La date limite pour postuler est fixée au 16 septembre 2022. Technicien géomètre topographe Le service Aménagement Urbain recherche un technicien géomètre topographe, grade de technicien principal de 2ème classe et de 1ère classe. La date limite pour postuler est fixée au 11 septembre 2022. Conducteur d'opérations Le service Aménagement Urbain recherche un conducteur d'opérations, grade de technicien principal de 2ème classe et de 1ère classe. La date limite pour postuler est fixée au 11 septembre 2022. Cheffe de projets Le service Aménagement Urbain recherche un chef ou une cheffe de projets, cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux. La date limite pour postuler est fixée au 11 septembre 2022. Administrateur des systèmes et bases de données La direction des systèmes d'information recherche un administrateur des systèmes et bases de données, cadre d'emplois des techniciens territoriaux. La date limite pour postuler est fixée au 10 septembre 2022. Chef de projet SIRH La direction des Systèmes d'Information recherche un chef ou une cheffe de projets SIRH, cadre d'emplois des ingénieurs et des attachés territoriaux. La date limite pour postuler est fixée au 10 septembre 2022. Chargée d'études et de conception voirie Le service Voirie Circulation Éclairage Public recherche un chargé ou une chargée d'études et de conception voirie, cadre d'emplois des techniciens territoriaux. La date limite pour postuler est fixée au 15 septembre 2022. Technicien informatique et bureautique La Direction des systèmes d'information recherche un technicien informatique et bureautique, cadre d'emplois des techniciens territoriaux. La date limite pour postuler est fixée au 10 septembre 2022. Chef de projet SI La Direction des systèmes d'information recherche un chef de projet SI, cadre d'emplois des ingénieurs ou des attachés territoriaux. La date limite pour postuler est fixée au 10 septembre 2022. Coordinateurtrice de paie Le service des ressources humaines recherche un coordinateur ou une coordinatrice de paie, cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux. La date limite pour postuler est fixée au 9 septembre 2022. Gestionnaire paie - carrières Le service des ressources humaines recherche un ou une gestionnaire paie - carrières, cadre d'emplois des adjoints administratifs confirmés ou des rédacteurs territoriaux. La date limite pour postuler est fixée au 9 septembre 2022. Chargée de mission développement commercial Le service Développement économique et innovation recherche un chargé ou une chargée de mission développement commercial, en CDD de trois ans, poste relevant de la catégorie A. La date limite pour postuler est fixée au 23 septembre 2022. Cheffe de projet Cité de l'Emploi, chargée de mission emploi Le service Politique de la Ville recherche un chef ou une cheffe de projet Cité de l'Emploi, en CDD d'un an, poste relevant de la catégorie A. La date limite pour postuler est fixée au 16 septembre 2022. Chargée de gestion et d'analyses budgétaires RH Le service des ressources humaines recherche un chargé ou une chargée de gestion et d'analyses budgétaires RH, cadre d'emplois des rédacteurs ou des techniciens territoriaux. La date limite pour postuler est fixée au 13 septembre 2022. Responsable du secteur formation Le service des ressources humaines recherche un ou une responsable du secteur formation, cadre d'emplois des attachés territoriaux. La date limite pour postuler est fixée au 13 septembre 2022. Gestionnaire administratifve des dossiers du Conseil Médical Le service des ressources humaines recherche un ou gestionnaire administratifve des dossiers du Conseil Médical, cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux. La date limite pour postuler est fixée au 13 septembre 2022. Assistante ressources humaines recrutement Le service des ressources humaines recherche un assistant ou une assistante ressources humaines recrutement, cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux. La date limite pour postuler est fixée au 13 septembre 2022. Assistante de gestion administrative ressources et dialogue social Le service des ressources humaines recherche un assistant ou une assistante de gestion administrative ressources et dialogue social, cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux. La date limite pour postuler est fixée au 13 septembre 2022. 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La date limite pour postuler est fixée au 23 septembre 2022. Agent spécialisé en maintenance des équipements de bâtiments alarme incendie Le service de l'architecture et des régies techniques recherche un agent spécialisé en maintenance des équipements de bâtiments alarme incendie, cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux. La date limite pour postuler est fixée au 23 septembre 2022. Chef d'équipe maçonnerie Le service de l'architecture et des régies techniques recherche un chef d'équipe maçonnerie, cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux. La date limite pour postuler est fixée au 23 septembre 2022. Consultante en organisation et accompagnement du changement Le service Conseils, Organisation et Prospective recherche un consultant ou une consultante en organisation et accompagnement du changement, poste relevant de la catégorie A. La date limite pour postuler est fixée au 15 septembre 2022. 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